今日ldquo于言谛rdquo有

今天再说说个人价值。前天说，企业有了价值，个人才会有价值。而个人的价值必须在你的企业你的团队中体现出来，否则也毫无价值可言，正所谓的英雄无用武之地。就像有人在面试中要价很高，我总会问他你敢试么？如果真有本事还担心不给你合理价格么？而往往要价高的最终都灰溜溜走了。

也不要去否定你的企业你的领导你的团队，说这不好那不好的，那么不好你干嘛还死赖着不走呢？有本事就出来自己单干呀！既然待着，就想好的说好的干好了。是金子总会发光的，不用担心机会没有，要担心的是机会来了你是否有能力去抓住，何患天下无伯乐啊。

那么，又怎样来提升自己的价值呢？还是这老三样：观察，模仿，创新。成功公式还记得不？宇宙的真理是放之四海皆准的，自然的规律，必然的结果。

观察，认真、主动、拼命地学习，一切与能让学习和工作带来好结果的事儿，不戴有色眼镜去挑剔，百分百地吸收回来，为己所用，为事服务。活到老学到老，知识渊博的人，成功者，绩优们都还在拼命学习别人好的地方，还在拼命学习能让自己进步的方法，还在拼命看书拼命请教，恨不得把时间搿开一小时当两小时用。你还有什么资格不好好学习，还有什么理由闲来无聊，还有什么原因不每天看书，还有什借口一直玩手机弄平板？？？！！！

模仿，不折不扣地去做，超强的执行力，如此不够，还要比别人做得更好，至少更多。量变才会质变，大量才叫专业。就像一朋友说，医院，尤其疑难杂症，究其原因他回答，人家看过的病人多，自然就经验丰富，哪怕治不好的病，他们至少也看到过。不是么？还没做多少就怪题目又难又偏，还没说几回就说公司产品不如人家，还没拜访几位就说客户难搞掂。我说过，做过百次才叫专业，上了千次才称得专家。你呢？

创新，在学着做了很多次之后，你就会有自己的感觉，就能悟出其中道道，进而再来改进，再执行再改良，最终变成你自己的成功经验，然后只要简单地去重复你的成功便可以了，成功也不是那么难，不是嘛。最怕就是我行我素，不学习，不听公司、主管、前辈的建议，不做不执行，最终死的还是自己（课上我分析过的“迁变之窗”都还有印象吧）。

前天说，多做点儿又怎么样？会损失？不！赚到最多的还是你自己，你的经验，你的解决问题方法，思维……都会有提升，这就是价值，就在提升，不学不做什么也没有！有人说，于老师，你太厉害了，课讲得那么好（一样吹嘘了就多吹会儿，学员们的部分来信：那么多老师，我就只记得您和您的课；要不是您我早阵亡了；没有您的课我怎么会那么快做到经理；十年了谁都没说服我做主管，参加您的培训后我想通了并且已晋升，谢谢您……），课时费都超过了十万一天，您太厉害了！我要说，很多年前，我的课是免费的，是义务的，很多时候是帮经理义务打工，免费做早会、培训、上台发言发表，有的还是临时的活，不就这么练出来磨出来了（当然还要感谢很多领导、老师们结予的机会和教导，才得以成长）？你的价值是自己创造出来的，我能你更能！

又是新的一天开始了，今天的你又会如何增长你的价值呢？请你马上调整自己，赶紧进入到度的状态，跃入今天的学习和工作，认真学习，拼命工作，提升价值，收获价格，有价安全，加油！